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本文是一篇人力資源管理論文，筆者根據問卷調查和訪談，得出影響H公司研發人才流失的原因主要有五點，分別是：薪酬福利體系不完...

04-14, 2023

本文是一篇企業管理論文，本研究通過大量的理論和實證分析，發現（1）多元企業身份張力的概念是：多元企業身份張力是在核心企業...

04-09, 2023

本文是一篇財務管理論文，本文選取藍色光標發行可轉債作為案例，探究可轉債的發行動因以及對企業績效的影響。文章基于對可轉債的...

04-03, 2023

本文以BGY房地產成都分公司為研究課題，通過問題識別、分析和解決方案完成了論文的撰寫。

03-28, 2023

本文是一篇財務管理論文，本文通過梳理國內外研究現狀，以相關理論為基礎，對Z單位水文測報項目資金的使用情況和績效評價現狀進...

03-19, 2023

本文是一篇財務管理論文，本文以新公共管理理論為基礎,根據上級財政部門的要求，從四個層面開展評價指標的設計工作；其次，本文...

03-18, 2023

本文是一篇市場營銷論文，本論文針對A葡萄酒公司營銷策略進行優化，具體如下：首先是重新進行市場細分，根據公司目前現狀和未來...

03-11, 2023

本文是一篇人力資源管理論文，筆者認為根據貴州HT公司所處的環境和客觀條件，要想做好人才工作，關鍵是要在現有人力資源管理體...

02-23, 2023

本文是一篇金融論文，本文在此研究背景下，研究我國A股上市公司所有權性質由民營企業轉為國有資本控制的動機和國有化為企業帶來...

01-27, 2023

本文是一篇市場營銷論文，本文通過對雅園項目營銷進行詳細研究，通過各種分析進而制定出雅園項目營銷策略和執行方案。

01-23, 2023

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